Сайт Горкома Красноармейской профсоюзной организации работников образования

На стадионе СОШ №2 г. Красноармейска в январе 2022 года прошли районные соревнования по лыжам, в которых приняли участие председатели ППО школ, молодые педагоги районного молодежного Совета и другие члены Профсоюза.

Под руководством преподавателя ОБЖ СОШ №2 Самсонова Е.М. молодые учителя к старту готовы.

Председатель ППО СОШ №2 г. Красноармейска Гусельникова С.А. своим пробегом довольна.

Первое место в соревнованиях  заняла Жукова Марина Николаевна, председатель ППО, учитель физкультуры ООШ с. Нижняя Банновка.

10 февраля 2022 года состоялся финал муниципального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «УЧИТЕЛЬ ГОДА – 2022». В финал вышли пять педагогов общеобразовательных организаций Красноармейского муниципального района, из них 2 молодых педагога.

В финале участникам предстояло пройти конкурсные испытания: «Мастер-класс» и воспитательный проект «Самый классный классный», с которыми наши молодые педагоги справились успешно.

По итогам муниципального этапа конкурса профессионального мастерства «Учитель года – 2022» молодые учителя заняли призовые места:

— Кулагина Анастасия Валерьевна, учитель музыки МБОУ «СОШ №2 г. Красноармейска – 2 место;

— Симакова Анастасия Алексеевна, учитель русского языка и литературы МБОУ «СОШ №11 с. Золотое» — 3 место.

Призёры конкурса награждены премией от Главы Красноармейского района в размере 30 000, 20 000 рублей за 2 и 3 место соответственно и памятными подарками Красноармейской городской организации Профсоюза образования.

ПОЗДРАВЛЯЕМ!!!

1.Краткая характеристика организации Профсоюза.

          Красноармейская городская организация Профессионального союза работников народного образования и науки РФ на 1 января 2022 года вместе с ветеранами педагогического труда объединяет 1030 членов Профсоюза. Действуют 52 профсоюзные организации.  В 2021 году произошло слияние ДОУ №3 и ДОУ №10 в г. Красноармейске. ДОУ с. Сплавнуха объединен со школой.

2. Деятельность комитета.

            2021 год проходил в сложных условиях: работа на удаленке, в системе онлайн и в меньшей степени в очной форме.

          Проведен Пленум феврале 2021 года: «Об итогах работы Красноармейской городской организации в год «Спорт. Здоровье. Долголетие». И поставлены задачи на 2021 год. Докладчик Беликова В.П.

 На пленуме выступили:

— Гусельникова С.А., председатель ПК МБОУ СОШ №2 г. Красноармейска

— Кошишова Л.В.., председатель ПК ООШ с. Елшанка

— Лукашова Т.П., председатель ПК МБОУ с.Садовое.

          Был заслушан отчет председателя ревизионной комиссии Гвоздевой Г.В. – ООШ с.Ваулино.

          В заключение было принято Постановление, награждены члены профактива.

Было проведено 3 заседания Президиума в групповом формате: председатели ППО города – март 2021г. Председатели ППО района – апрель 2021 г. Председатели ППО школ и ДОУ – октябрь 2021 года. Научились работать в новых условиях пандемии. На первом месте стояли вопросы охраны труда, техники безопасности, сохранение здоровья работников, приведение в пожаробезопасное состояние зданий.   В образовательных организациях района заключены коллективные договора с обязательным наличием в них раздела «Охрана труда».

Вопросы подготовки организаций к началу учебного года и работе в осенне-зимний период, по охране труда регулярно рассматриваются на заседаниях президиума городской профсоюзной организации.                 

 В Красноармейске избран 1 внештатный технический инспектор труда Куклев А.В., организатор ОБЖ МБОУ СОШ №3 г.Красноармейска. 

Во всех профсоюзных организациях  образования имеются внештатные уполномоченные по охране труда.

               Внештатным техническим инспектором и уполномоченными по охране труда в составе комиссий проведены обследования состояния спортивных залов к началу учебного года. Все учреждения образования, имеющие свыше 50 работников, в ОУ имеют специалистов по охране труда и технике безопасности. Спец. оценка рабочих мест проводится по плану. В 2022 году необходимо провести спец. оценку в двух учреждениях.

               Медосмотры проводятся за счет средств работодателя. Все работники проходят медосмотр у врачей — специалистов в г. Красноармейске без выезда в область. Средства на проведение медосмотров запланированы отдельной строкой в бюджете. Работники, нуждающиеся в спец. одежде  практически обеспечены.    При имеющейся возможности в ОУ оборудованы комнаты отдыха, психологической разгрузки. Все председатели первичных профсоюзных организаций, уполномоченные по охране труда и внештатный технический инспектор в 2021 году, прошли курсы по охране труда, имеют удостоверения.

            В областном конкурсе на лучшее учреждение по охране труда  стала СОШ №3 (директор Барабанова И.В., председатель ПК Попова Е.В. и специалист по охране труда Синева Н.И.). 

3. Развитие социального партнерства.

          Площадкой для диалога с руководителями учреждений образования и управлением образования является Совет управления, членом, которого является председатель горкома Профсоюза и совещания руководителей ОУ, на которых также присутствует председатель ГК. Профсоюз принимает участие в комиссиях и рабочих группах по оплате труда:

— ежегодно в августе (определение группы оплаты труда в ОУ)

— в декабре (рассмотрение портфолио руководителей на стимулирующие выплаты)

— по награждению руководителей и педагогических работников

— в районных конкурсах: «Учитель года», «Воспитатель года».

           Социальное партнерство с управлением образования проявляется в практике награждения профсоюзных активистов на августовской конференции, к празднику 1 сентября на школьных линейках, ко Дню учителя.

           Ежегодно проводится конкурс «Лучший социальный партнер», призванный поощрять руководителей образовательных организаций, которые неформально принимают и эффективно выполняют коллективный договор. В 2021 году приняла участие в областном смотре-конкурсе «Лидер профсоюза» Кошишова Л.В., учитель МБОУ ООШ с. Елшанка и награждена дипломом и премией.  Связь профсоюза с отделом по труду администрации МО по контролю за коллективными договорами, с финансовым управлением и централизованной бухгалтерией по своевременным выплатам авансов и зарплат.

4. Правозащитная работа.

            В 2021 году городским комитетом Профсоюза было проведено 3 проверки: ДОУ №9, ООШ с. Садовое и ДОУ с. Садовое.  Осуществлялась экспертиза проектов нормативно-правовых актов, локальных нормативных документов. Коллективные договора: СОШ №8, СОШ№3, ООШ с. Меловое, ООШ с. Елшанка. Подготовлено  и зарегистрировано  3-х стороннее районное Соглашение.

Оперативно выявлялись и устранялись нарушения действующего законодательства. Некоторые замечания исправлялись непосредственно в ходе проверок. В основном  в этом году работали в профсоюзной группе в интернете  Вайбер и Ватсап, использовали электронную почту, телефон, а также социальную сеть «Одноклассники», «Инстаграмм» и др.

В 2021 году были защищены пенсионные права в судах педагогов ООШ с. Старая — Топовка, ООШ с.  Гусево, СОШ с. Первомайское. Были подготовлены документы для  суда педагогам  СОШ №8,  ДОУ №15 г. Красноармейск. Оказана помощь в подготовке Коллективных договоров на регистрацию СОШ №8 г. Красноармейска, СОШ №3 г. Красноармейска, ООШ с. Елшанка, ООШ с. Меловое. Был отменен незаконно вынесенный выговор учителю с. Нижняя — Банновка при участии ГК Профсоюза и, благодаря, Обкому Профсоюза  – Гордеевой Т.Н. и управлению по надзору и контролю Министерства образования Саратовской области, учитель был защищен, а на противоправные меры ответственных лиц управления образования и директора школы направлено представление. Директору школы объявлен выговор. Много обращений от работников было по зарплатам: ООШ с. Каменка, СОШ №2 г. Красноармейска, СОШ №8 г. Красноармейска, СОШ №3 г. Красноармейска, ООШ с. Дубовка и др.

Это задержка выплат за классное руководство, по стимулирующим выплатам, и оплате за больничные листы. Вопросы решались объективно и своевременно совместно с ЦБУО и руководителями учреждений.

Хорошее взаимодействие с ЦБУО помогает решать вопросы оперативно. В районе имеются случаи притеснения неугодных учителей и руководителей, несправедливые наказания со стороны ответственных лиц. Приходится активно защищать интересы работников. Последние случаи были с незаконным выговором учителю Нижне – Банновской ООШ Мамаевой М.В. и СОШ №3 Барабановой И.В. Благодаря помощи Гордеевой Т.А. и Буряк Н.А. вопросы успешно решаются. С социальными партнерами  – это руководители УО, методической службы управления образования, ЦБУО, Глава муниципального района удается решать многие вопросы. При необходимости приходится составлять документы в прокуратуру, суд с целью защиты прав работников.      

5. Работа в сфере оплаты труда.

             Приоритетным направлением деятельности Красноармейской городской профсоюзной организации является решение проблем оплаты труда работников образования. Большие возможности для его решения появились в связи с выходом Указа Президента Российской Федерации Путина В.В. от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

             Средняя зарплата в Красноармейском районе равнялась в 2021 году – средней по Саратовской области.

            В соответствии с Законами Саратовской области от 3 декабря 2009 года №203 –ЗСО педагогическим работникам дошкольных групп муниципальных образовательных учреждений, для доведения среднемесячной зарплаты по региону до среднемесячной зарплаты в сфере общего образования, осуществляются регулярные доплаты. Были осуществлены проверки по обращениям работников о правильности начисления стимулирующих выплат, установление доплат за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, которые не включались в МРОТ, оплата работникам, обучающимся заочно. Невыплата за классное руководство выпускных классов. Проблема совершенствования системы оплаты труда, справедливого и правильного распределения фонда оплаты труда и стимулирующей части по-прежнему в поле зрения Профсоюза.

6. Реализация молодежной политики.

               Важнейшим направлением деятельности профсоюзных организаций ОО и ГК Профсоюза является работа с молодежью. В районе действует профсоюзный проект «Содействие развитию кадрового потенциала», цель которого — активизировать в образовательных учреждениях деятельность по отбору и подготовке, закреплению молодых кадров.

                Ставится задача: повышать престиж педагогической профессии. За последние 3 года в район прибыло 5 молодых специалистов. Всего молодежи до 35 лет – 50 человек.

                 Ежегодно проводится рейд «Как живешь, молодой учитель?». Выясняется нагрузка учителя, его жилищные условия, соблюдение требований по оплате труда, изучается потенциал и возможности каждого учителя. Определены наставники из числа лучших педагогов. В 2021 году лучшим наставником молодежи является Кадыкова Т.В, заместитель по УВР СОШ с.Золотое. Впервые в 2021 году утвержден знак «Классный руководитель – новатор», к этой  награде представлена Шагера В.А., учитель МБОУ ООШ с. Высокое, председатель ППО. Активно работает Совет молодых педагогов, который возглавляет Кочнева К.В. Молодые педагоги активно участвуют в областных и всероссийских конкурсах. В онлайн вебинаре для молодых педагогов «О деятельности Саратовской областной профсоюзной организации по развитию молодежного движения в сфере образования Саратовской области  17.02.2021 года принимали участие Кочнева К.В. и Давыдова А.А., учитель СОШ с. Луганское.  

В III Форуме молодых педагогов и студентов «Вперед в будущее» (в рамках этого Форума проводились различные конкурсы, игры, где приняли участие 3 человека: Кочнева К.В. – СОШ №2 г.Красноармейска,  Крючкова С.Р. – ООШ с. Высокое, Давыдова А.А. – СОШ с.Луганское, где Кочнева Ксения Васильевна стала победителем игры – «Знатоки рейда» — «Как живешь молодой пендагог?»

«Яркое впечатление о 1 дне Форума» и «Яркое впечатление о 2 дне Форума», а также победителем конкурса «Профсоюзный кроссворд» награждены

— Молодой педагог ООШ с. Елшанка Муналова Динара Насировна приняла участие в региональном профсоюзном марафоне «Я – за здоровый образ жизни». Подготовила видеоролик.

Председатель приняла участие в конференции Совета молодых педагогов (25.05.2021 г.).

Молодежь обучалась на вебинарах по «ЗОЖ». Руководитель Совета Кочнева К.В. подготовила видеоролик «Работа педагогов во время пандемии, сложности и нерешенные проблемы». Во всероссийском конкурсе «ЗОЖ» приняла участие Беликова С.А., зам. заведующей ДОУ №15 г. Красноармейска на тему «Отдыхай в России». В октябре 2021 года проходил ежегодный конкурс профсоюзных агитбригад. Тема: «Спорт, Здоровье, Долголетие». Молодые педагоги вместе с председателем ППО СОШ №2 г. Красноармейска заняли 3 место в области.

7. Информационная работа.

Информационная деятельность Красноармейской городской организации Профсоюза осуществлялась в соответствии с требованиями  съезда ФНПР. Основное направление информационной политики в 2021 году – это более широкое использование информационных технологий, которые позволяют своевременно доносить информацию до членов Профсоюза. Широко используется электронная почта, вебинары, Ватсап и сайты.  Кроме использования газет «Мой профсоюз» и «Просвещенец» проходит знакомство с электронным вариантом газеты. На сайте городской профсоюзной организации размещается информационный материал для членов Профсоюза. Во всех ППО имеются профсоюзные страницы или сайт.

Проведена большая работа по регистрации профсоюзных карт. Работа по этому направлению продолжается.

8. Культурно-массовая,  спортивная и оздоровительная работа.

                 Профсоюзная организация принимала участие в областных смотре – конкурсе профсоюзных агитбригад. Заняли третье место в области (СОШ №2). Район принял участие в конкурсе внештатных корреспондентов посвященному Году «Здоровья, спорта, долголетия». В номинации «Жизнь в радость!» третье место заняла Шеина О.П., зам. директора МОУ с.Луганское, заместитель председателя ППО.

Проводились мероприятия по сохранению здоровья работников ОО: производственная гимнастика, зарядки, что подтверждается видеороликами. Члены профсоюза принимали участие в Красноармейской лыже, волейболе и плаванье. До принятия ограничительных мер. Были организованы туристические поездки в Кисловодск, Пятигорск, Карачаево – Черкесию, Волгоград, Пензу. Охват составил 76 человек. В пансионате «Ставрополец» отдохнули 13 человек и в санатории «Светлана» -18 членов Профсоюза.

Была проведена работа по агитации за привитие от КОВИД.

9. Финансовая деятельность.

                       Уплата членских профсоюзных взносов в Профсоюзе осуществляется в порядке, предусмотренном ст. 377 Трудового кодекса РФ и статьей 28 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Членский взнос в Профсоюзе устанавливается в размере одного процента от ежемесячной платы работников. Из 1% поступающих взносов в городской профсоюзной организации остается 35%, значительная часть которых идет на:

• оздоровление членов Профсоюза
• оказание материальной помощи
• премирование к юбилейным датам  
• информационное обеспечение
• учеба профактива
• культмассовая и спортивная работа

                  Городская профсоюзная организация охватывала направления работы, предусмотренные Уставом Общероссийского Профсоюза образования, рекомендациями областного Пленума Профсоюза, планом работы городской профсоюзной организации.

Основной задачей тематического Года является содействие созданию условий для сохранения здоровья и ведения здорового образа жизни в образовательных организациях, увеличение (по возможности) количества здоровьесберегающих, физкультурно-оздоровительных спортивных событий и мероприятий, профилактических акций (в том числе с использованием современных ИТ технологий).

О проведении в 2021 году тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие»

Из устава Профессионального союза работников народного образования и науки РФ.

Цели Профсоюза

                                       Целями Профсоюза являются:

Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза;

         повышение качества жизни членов Профсоюза, достижение справедливого и достойного уровня оплаты туда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной и правовой защищенности работников и обучающихся;

         реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями сферы образования.

Задачи Профсоюза

1. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз, организации Профсоюза на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
2. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политике приоритетности образования и науки.
3. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
4. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
5. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях сферы образования.
6. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
7. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.

Соглашение между администрацией Красноармейского муниципального района, управлением образования администрации Красноармейского муниципального района и Красноармейской районной организацией «Общероссийского Профсоюза образования» на 2020 — 2023 годы

Ссылка на полный документ

За отчетный период произошли серьезные изменения в нашей стране, регионе, районе.

         Намеченный план работы не был выполнен полностью. Но мы научились работать в новых условиях, в условиях пандемии. Что-то удалось решать в реальных контактах, а многое – дистанционно. Общая численность членов Профсоюза составила 1021 чел., вместе с неработающими пенсионерами.

Инфраструктура не развивалась, а наоборот, произошли слияния ДОУ и ООШ в  с. Сплавнуха и Ревино. Уменьшилось количество педагогов: вместо ушедших на пенсию или уехавших в другую местность не всегда было восполнение за счет новых учителей, а распределялись часы между работающими педагогами, увеличивалась и нагрузка. Или появлялись внешние совместители. Из молодых  специалистов прибыл 1 учитель начальных классов в ООШ с. Гусево.

          Неразрешенной проблемой остается пока низкий престиж педагогической профессии. Профсоюзы обращались в органы государственной власти об увеличении зарплаты, вознаграждения за классное руководство, совершенствование процедуры аттестации педагогических кадров, путей повышения квалификации, благодаря чему увеличился МРОТ, за классное руководство с 1 сентября 2020 года производится доплата 5000 руб. в месяц, с марта и октября 2020 года произошло увеличение окладной части зарплаты.

            Но в условиях дистанционного обучения было сложно работать по ряду причин, не зависящих от учителей. В минувшем году у многих  из них была значительно увеличена нагрузка. Мало таких, кто ведет 18 часов.

             Поэтому в зоне особого внимания Профсоюза были по-прежнему проблемы сбережения здоровья работников образования в новых условиях. Увеличилась не только педагогическая нагрузка, но и время работы. Педагоги отметили существенное увеличение рабочего дня, и неготовность многих семей иметь возможность обучения детей дистанционно. Горком Профсоюза помог восстановить силы работникам (те, кто не испугался пандемии), отправляя их в санатории и пансионаты по профсоюзным путевкам. Это: 12 человек в Новороссийск, пансионат «Ставрополец» — в июле, в ЛОК «Горный воздух» г.Сочи -11 человек в июле и 4 человека в августе, 2 человека в сентябре в пансионат «Солнышко» — г.Адлер.

В январе 2020 года состоялась туристическая поездка в Мордовию г.Саранск «Рождественские встречи» – 13 человек. Общий охват организованным отдыхом составил 42 человека.

                    По рекомендации Министерства просвещения РФ и соответственно Министерства образования Саратовской области необходимо было осуществить оценку готовности организаций, осуществляющих образовательную деятельность к 20 августа 2020 года, с учетом требований санитарных норм и правил. В большинстве учреждений члены комиссий по охране труда провели вместе с администрацией осмотр состояния зданий, оборудования, спортивных площадок, стадионов, ограждения и др. Замечания устранялись до 25 августа.

                   Большая работа была проведена в МБОУ СОШ №3 г. Красноармейска по подготовке и открытию классов «Точка роста». Был проведен комплекс мер по финансированию ремонтных работ, в том числе и по капитальному ремонту учреждений – это СОШ №2, СОШ №3. Во всех образовательных учреждениях района внедрена система управления охраной труда. Все ответственные проходили курсы по обучению. Оплата медицинских осмотров работников осуществляется за счет работодателя. В 2020 году в районе нет аварийных учреждений. В организациях образования района заключены коллективные договора, в которых обязательно имеется раздел по охране труда и прописаны мероприятия. В 2020 году 28 апреля проходила неделя безопасности, посвященная Всемирному дню охраны труда. Обком проводил обучение в дистанционном формате.

                 Одним из приоритетных направлений в деятельности районной Профсоюзной организации является правозащитная работа. Она заключалась в оказании помощи членам профсоюза по защите их трудовых прав и профессиональных интересов. За год обратились по разным вопросам 142 человека. Выявлялись и устранялись нарушения действующего законодательства. Некоторые непосредственно в ходе проверок. В 2020 году таких было 4 : ДОУ №9 г. Красноармейска, СОШ №3 г.Красноармейска, ООШ с.Садовое, ДОУ с. Садовое.

                    Осуществлялась экспертиза проектов нормативно-правовых актов, локальных нормативных документов :Трудовой договор, Коллективный договор, трудовые книжки, книги приказов по основной деятельности и личному составу. Были проведены обучающие семинары с председателями ППО: 1- в очном формате (февраль), 2- малыми группами (июнь, декабрь).

Постоянно осуществляется связь ГК Профсоюза с руководителями ППО и членами профсоюза через профсоюзную группу «Вайбер» и «Ватцап» в интернете, электронную почту, телефон и сайты, профсоюзные страницы, а также социальную сеть «Одноклассники», «Инстаграм» и др. 

                     В 2020 году были защищены пенсионные права в судах педагогов ООШ с. Старая Топовка, ООШ с.Гусево, СОШ с.Первомайское. Были подготовлены документы для педагогов СОШ №8,  ДОУ №15 г.Красноармейск. Оказана помощь в подготовке Коллективных договоров на регистрацию СОШ №8 г.Красноармейска, СОШ №3 г.Красноармейска, ООШ с.Елшанка, ООШ с.Меловое. Был отменен незаконно вынесенный выговор учителю с. Нижняя — Банновка при участии ГК Профсоюза и благодаря Обкому Профсоюза –Гордеевой Т.Н. и управлению по надзору и контролю Министерства образования Саратовской области, учитель был защищен, а на противоправные меры ответственных лиц управления образования и директора школы направлено представление. Директору школы объявлен выговор. Много обращений от работников было по зарплатам: ООШ с. Каменка, СОШ №2 г.Красноармейска, СОШ №8 г.Красноармейска, СОШ №3 г.Красноармейска, ООШ с. Дубовка и др. Это задержка выплат за классное руководство, по стимулирующим, и оплате за больничные листы. Вопросы решались объективно и своевременно совместно с ЦБУО и руководителями учреждений.

               В связи с пандемией коронавируса внесены коррективы в нормативные акты. Так, ЦС Профсоюза и Министерства Просвещения РФ дали разъяснения по поводу отпусков педагогических работников. Отпуска осуществлялись по утвержденному графику. Изменения графиков было только по добровольному согласию работников. Кроме того, Министерством просвещения РФ был издан приказ о продлении сроков квалификационных категорий, если они закончились в период пандемии.

               В условиях модернизации производственных отношений все больше требований предъявляется к молодежной политике, как инструменту развития и преобразования общества. В Красноармейском районе работает Профсоюзная молодежная организация, в которой насчитывается 52 человека, продолжает работу клуб «Молодое поколение». С 2020 года его возглавляет Кочнева К.В., психолог МБОУ СОШ №2 г.Красноармейска. В прошедшем году практически вся работа проходила в системе онлайн. Это подготовка видеороликов и презентаций  «Профсоюз – территория здоровья», «Я – за ЗОЖ», поздравление ко Дню учителя и воспитателя, участие в областном молодежном Форуме. Из района 3 молодых педагога (ООШ с.Высокое – Крючкова С.Р. и СОШ с. Луганское – Давыдова А.А., а также СОШ №2 г.Красноармейска –Кочнева К.В.) приняли активное участие в этом Форуме, а Ксения Васильевна Кочнева во всех трех конкурсах заняла 1 место и была награждена Обкомом Профсоюза и Горкомом Профсоюза дипломом и подарками. Награждены благодарственными письмами и подарками и другие участники. Молодые учителя активно занимаются спортом. Принимают участие в районных соревнованиях по лыжам – это Рыжкова К.и Рыжкова И. учителя МБОУ СОШ с.Луганское. Молодежь принимает участие в реализации программы: «Профсоюзная путевка» — это Муналова Д.Н., учитель химии и биологии МБОУ ООШ с Елшанка, Лапаксина О.С. – учитель биологии МБОУ СОШ №3 г.Красноармейска. С целью укрепления здоровья педагоги, среди них и молодые учителя до апреля 2020 года посещали плавательный бассейн и проводили соревнования. Несмотря на меры, принятые по увеличению зарплаты молодым педагогам, это увеличение: в 2 раза на пособие для обзаведения хозяйством молодых специалистов, прибывающим в сельскую местность, а также стимулирующая выплата в целях доведения их зарплаты до 70% средней начисленной зарплаты работников учреждений в расчете на норму часов педагогической работы за ставку. Молодые специалисты неохотно едут на имеющиеся вакансии в районе. Недостаточно проводится профориентационная работа в ряде школ. За год из числа молодых учителей 2 переехали в г.Самару и г.Барнаул, и двое уволились: из СОШ №8 г.Красноармейска  Финкильштейн  Д.Г., из СОШ №3 г.Красноармейска Бычкова А.А. перешла на работу в газовую службу. Программы по жилью в районе работают не все. Педагоги приобретают жилье только, используя материнский капитал и ипотеку.

 Руководитель Молодежной организации создала сайт в сообществе группу «Молодежная организация педагогов Красноармейского района» для вовлечения всех молодых учителей в более активную работу.

                        В районе была создана первичная организация педагогов пенсионного возраста, всего 97 человек. Председатель профсоюзной организации  ветеранов педагогического труда – Михалдыкина Н.М., работает в тесном контакте с председателем районной ветеранской организации – Гринько Г.Н. Культурно-массовых мероприятий в 2020 году не проводилось из-за пандемии, но оздоровление осуществлялось. Два человека съездили в г.Сочи в сентябре Крылова Л.В., МБОУ СОШ №2 и в г.Новороссийск  Леденцова Н.В., МБОУ с.Садовое. Три человека ездили в туристическую поездку в Мордовию: Верещагина Е.Г., ООШ с. Ревино, Гвоздева Г.В., ООШ с.Ваулино, Урваева Т.А., МБОУ СОШ №2.

Поздравление ветеранов с юбилеем и праздниками осуществлялось по телефону, социальные сети и через председателей ППО.

                       В марте 2020 года профсоюзная организация Красноармейского района приняла участие в областном смотре художественной самодеятельности на сцене областного Профсоюза с программой, посвященной 75-летию Великой Победы. Успешно выступил коллектив ДДТ с.Золотое.

                       Новым в период пандемии стало введение электронных профсоюзных билетов. Это большая организационная работа. Горком Профсоюза получил  билеты. В настоящее время продолжается их регистрация, а в этом 2021 году предстоит продолжить данную работу и оформить новые профкарты для вновь вступивших членов профсоюза.

Председатель Красноармейского ГК Профсоюза    В.П. Беликова.

В системе образования Красноармейского района -53 профсоюзные организации. Из них 7- малочисленных, 17 организаций с 100% членством, 29 организаций – от 50% до 90%.

Основными задачами профессионального союза являются:

— отстаивание интересов своей отрасли на всех уровнях власти, правовая защита каждого члена организации, правовая помощь, охрана труда и техники безопасности, оздоровительная и культурно-массовая работа, укрепление рядов молодежной и ветеранской организаций и другие.

В Трудовом кодексе многие статьи рассматриваются и решаются только с Профсоюзом: №73, №90, №113, №123, №135, №159, №180, №212, №299, №301 и т.д.  Мнение СТК по данным статьям не учитывается. Имеется 3-х стороннее Соглашение, заключенное между администрацией МО, управлением образования и ГК Профсоюза Красноармейского района.

Известный лозунг – «Кадры решают все» является актуальным  и для сегодняшнего времени. С целью реализации областного проекта «Содействие развитию кадрового потенциала системы образования Саратовской области» в Красноармейском районе проводится целенаправленная работа на повышение образовательного уровня педагогических кадров. Особенно это прослеживается в учреждениях дошкольного образования. Увеличилось количество специалистов с высшим образованием, но не преодолен процесс старения кадров. Педагоги со стажем до 5 лет составляет в районе 10,6%, педагоги – работающие пенсионеры – 23%. Это не говорит о том, что надо менять эти кадры ветеранской организации. Это должно настроить нас на действенные меры по сохранению молодых кадров, создавать для них условия, не допускать их ухода из организаций образования, более действенно проводить наставничество, растить действенную смену руководителей, проводить профориентационную работу на педагогическую профессию, отбирать лучших учащихся и готовить их к поступлению в педагогические  учебные заведения. В СГУ обучаются 7 студентов из района и 3 в педагогических колледжах. Всего 10, если не поддерживать с ними связь, то мы не получим ни одного молодого специалиста, как в последние 5 лет прибывают или 1 человек в год или никого.

Как в области, так и в районе существует молодежный клуб «Молодое поколение». Ежегодно проводим Форум молодежи. В 2017 году он был проведен на базе средней школы, ДОУ и ДДТ с.Золотое. В 2017 году было проведено 2 Совета молодых учителей, а в декабре при участии методиста Чугуновой Л.Ю. заседание Совета  молодых педагогов, на котором подведены итоги работы за 2017 год и  утвержден план работы на 2018 год.

Всего молодых педагогов в районе – 47.  Молодежь у нас интересная, 4 человека являются председателями ППО: ООШ с.Ключи, ООШ с.Садовое, ДОУ №12, ДОУ №14. Молодые педагоги принимали участие в учебе Обкома Профсоюза, в вебинарах, в тестировании, в Областном молодежном форуме – 2 человека, в учебе – г.Ялта 1 человек, в районном туристском слете: ООШ с.Ключи, СОШ №2, в областном  смотре-конкурсе агитбригад (СОШ№3, СОШ№8, ООШ с.Ключи, ДТЮ, ДОУ №12, ДОУ №14, ДОУ с.Золотое).

Молодой учитель СОШ №3 г.Красноармейска Страшко А. имеет научную степень, принимала активное участие в научно-практической конференции школы. Победителем районного конкурса «Учитель года -2017» стала молодой педагог, учитель английского языка СОШ №8 Шкодина Ю.В., победителем районного конкурса «Воспитатель года -2017» стала председатель ППО, воспитатель ДОУ №12 Рахмушева Е.Р., 2-ое место в конкурсе «Учитель года -2017» заняла Ченаш Е.А. – СОШ №3 г.Красноармейска. Все они являются членами молодежного Совета клуба «Молодое поколение».

Молодежь организует свой отдых по профсоюзным путевкам – это из СОШ №3, №4, а из СОШ №2 по семейной путевке с мужем и 2-мя детьми воспитатель Ярошенко А.В. из ДОУ №15 отдыхали в пансионате «Ставрополец» г Новороссийска. В ГК Профсоюза была проведена учеба молодых педагогов по правовым вопросам, а на базе СОШ №3 на встрече с Цикуновым С.В.(педобщество) они были ознакомлены председателем ГК Профсоюза Беликовой В.П. по вопросам: «Льготы для педагогов и права молодых учителей.»

В рамках выполнения 3-х стороннего Соглашения и социального партнерства с управлением образования, администрацией района Председатель ГК Профсоюза участвует в работе комиссий по зарплате, разработке критериев по стимулирующим выплатам, рассмотрению портфолио руководителей организаций, в комиссиях по определению группы оплаты труда, по аттестации руководителей на соответствие занимаемой должности, по награждению работников образования, в совещаниях для руководителей ОО, Совете управления образования, в ПДС   администрации района, а также в комиссиях и жюри районных конкурсов: «Учитель года», «Воспитатель года», по готовности учреждений к началу учебного года и др.

Районная профсоюзная организация принимает активное участие в областных профсоюзных мероприятиях и конкурсах:

— Лидером Профсоюза 2017 стала председатель ППО, заместитель директора по УВР ООШ с.Садовое Лункина Е.В.

— Лучшими социальными партнерами стали Шишлова И.П. директор школы и Ступина О.В., председатель ППО, учитель школы – с.Рогаткино.

— Лучшим наставником молодежи стала заведующая ДОУ с. Золотое Задорожная Н.В.

В областном Форуме молодежи г. Саратове, который был проведен на базе санатория «Волжские дали», с участием Губернатора, министра образования, областных депутатов и членов правительства приняли участие молодые педагоги Красноармейского района – Стовпивская А.С. – СОШ №3 и Шкодина Ю.В. – СОШ №8.

Во встрече с журналистами в ГТРК г.Саратов участвовала от профсоюзной организации района корреспондент Ильинец А.О., учитель СОШ №2.

В заседании ассоциации дошкольных работников области приняла участие председатель ППО, воспитатель ДОУ №3 Скрипкарева Н.В.

В учебе и областном конкурсе «Лучший внештатный технический инспектор труда» участвовал Куклев А.В., организатор ОБЖ СОШ №3 г.Красноармейска.

2017 год PR движения – был проведен районный конкурс на лучший профсоюзный сайт или страницу. Первое место заняла Жукова М.Н., председатель ППО, учитель ООШ с.Нижняя Банновка и ООШ с.Мордово, и ООШ с.Садовое.

В конкурсе эссе «За здоровый образ жизни» первое место заняла

Рахмушева Е.Р., председатель ППО, воспитатель ДОУ №12.

ФНПР области  отметил лучший фотоматериал среди участников областного конкурса по теме «Бороться и побеждать!» учителя члена профсоюза Ефимову Н.Н. – ООШ ст. Паницкая.

В течение года первичные профсоюзные организации получали информационный материал для использования и информации в работе профсоюзной газеты «Просвещенец» и «Мой Профсоюз», а также профсоюзные листовки по правовым документам и профсоюзные бюллетени на различные темы. На сайте «Красноармейск – 64» размещался материал о проведенных мероприятиях Горкомом Профсоюза и статьи о педагогах членах профсоюза. В областной газете «Мой Профсоюз» печатался материал о работе наших членов профсоюза. В вебинарах, проводимых Обкомом по различной тематике, в течение года активное участие принимали члены президиума ГК, председатели ППО и рядовые члены профсоюза.

ГК Профсоюза, в соответствии с планом работы, провел 6 заседаний Президиума и  один Пленум. Рассматривались вопросы трудового законодательства, охраны труда и техники безопасности, оздоровление членов профсоюза и членов их семей, пенсионного законодательства и другие.

Правозащитная деятельность.

В 2017 году проверено 3 учреждения образования совместно с обкомом профсоюза при участии заместителя управления образования Филатовой Н.В. (ООШ с. Садовое, ДОУ с. Садовое, Детский дом №1). Были проведены встречи с коллективами ООШ с.Ваулино, СОШ №3, ДОУ №12, ДОУ №3, Д/дом №1, СОШ №2 г.Красноармейска, СОШ №8 г.Красноармейска.

Проведена экспертиза коллективных договоров и оказана консультативная помощь (ООШ с.Елшанка, ООШ с.Садовое, ООШ с.Нижняя Банновка, СОШ №3, ДОУ с. Садовое, ДОУ с. Н. Банновка и другие).

Выиграно  три суда (ООШ с. Каменка — Бухбалина Г.Т., ООШ с.Дубовка Филатова О.К., ООШ с.Мордово Ивлева М.В.) по льготной пенсии. После требований педагогов СОШ №2 г.Красноармейска – Кубасовой С.В. и СОШ №3 Куклева А.В. предоставить письменные ответы об отказе пенсионным фондом для предоставления материалов в ГК Профсоюза по отстаиванию в суде интересов членов профсоюза, ПФР назначил им льготные пенсии не доводя до суда.

В Горком Профсоюза за год поступило 171 обращение членов профсоюза (письменные и устные). Это по начислению зарплат, по тарификации, по выплате стимулирующих, начисление после декретных выплат, конфликтные ситуации между администрацией и подчиненными, невыплаты за медосмотры и за ученое звание, жалобы на работу школьных комиссий по подсчету баллов на стимулирование, по распределению учебной нагрузки, режиму рабочего времени и т.д. Всем обратившимся давались разъяснения и решались вопросы с администрацией школ с ЦБУО, с инспекцией по труду.

 Охрана труда.

В рамках реализации государственной политики в области охраны труда, учреждения проводят работу по улучшению условий и охраны труда, сохранению здоровья работников, приведению образовательных учреждений в пожаробезопасное состояние, в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Из бюджета были выделены деньги на ремонт СОШ №3, фасада здания бывшей СОШ №5 и частично кровли и небольшие суммы еще нескольким учреждениям. Но остальные средства на ремонт зданий были привлеченные за счет родителей и  в меньшей степени спонсоров. Ни в одном учреждении района они не превышают 1%. Несколько учреждений провели СОУТ (ООШ с. Садовое, ДОУ с. Садовое, Д/дом №1, но не за бюджетные средства, как должно быть по закону, а за привлеченные.

В следующем году эту работу необходимо проводить большинству учреждений района, т.к. заканчивается срок аттестации рабочих мест, которые были ранее централизованно оплачены.

Никто в 2017 году не воспользовался правом возврата 20% страховых взносов ФСС на эти нужды. Нет специалистов по охране труда в СОШ №2, СОШ №8, Луганская СОШ, где трудятся свыше 50 человек, кроме СОШ №3 г.Красноармейска. Но это необходимо по трудовому законодательству.

Оздоровительная работа.

Работа по оздоровлению членов профсоюза в нашем районе проводится круглогодично, не только в летний период. Последние получившие путевки на лечение в санаторий оздоравливались в ноябре. Всего за год воспользовались профсоюзными путевками 82 члена профсоюза и их семей. Отдыхали в санаториях г.Ялты – 12 человек им. С.М. Кирова и пансионат «Учитель», г.Сочи – 14 человек  пансионат «Солнышко», ЛОК «Горный воздух»., местных санаториях «Октябрьское Ущелье», «Светлана», «им. Чапаева В.И.» -12 человек, а также в пансионатах г.Севастополя «Шик» и «Татьяна», г.Новороссийска пансионат «Ставрополец».

Была организованна поездка в г.Пенза, клуб выходного дня -16 человек.

Вышедшие на пенсию члены профсоюза и сохранившие свое членство, также лечатся и отдыхают по льготным путевкам, т.к. продолжают оставаться членами профсоюзных организаций. Это Помощникова  А.И.- ООШ №6 с.Каменка – 2 раза, Солонина Л.А. – СОШ №8 -1 раз, Горина Н.Н. – ООШ ст. Паницкая – 2 раза, Сенотова И.И. – ООШ с.Ключи – 2 раза, Шокина Н.В., Теселкина В.А. – ДОУ с. Золотое – 2 раза. Кисилев Ю.В. – ДЮСШ – 2 раза. и др.

Члены профсоюза пенсионеры также обращаются в ГК Профсоюза за юридической помощью, разъяснениями по ветеранским льготам, пенсионным вопросам и др.

В сентябре на базе с.Золотое(школа, ДОУ, ДДТ) было проведено областное мероприятие совместно с ветеранской организацией для ветеранов педагогического труда и клуба педагогов «Молодое поколение». На котором были рассмотрены важные направления совместной работы, посещение музея ДДТ и цеха по производству керамических изделий в с. Золотое.

ГК Профсоюза совместно с первичными профсоюзными организациями и социальными партнерами  провел большую работу по разным направлениям за отчетный год. Вместе с тем нам предстоит регулировать процессы финансирования ОУ, прохождение медосмотров за счет средств работодателей, сохранение льгот и гарантий работников образования и других проблем.

Список членов профсоюза, участвующих в проведении летней оздоровительной компании, прилагается.

Санаторий «Металлург» г.Сочи.

1. Грицай Н.В. – заведующая ДОУ с.Сосновка.
2. Петрашова С.С. –председатель ППО ДОУ №9 г.Красноармейск.
3. Токарева Н.А. – учитель ООШ с.Бобровка.
4. Токарева О.Д. – ООШ с.Бобровка.
5. Лукашова Т.П. – председатель ППО ДОУ с.Садовое.
6. Леденцова Е.Н. – заведующая ДОУ с.Садовое.
7. Чуева Л.В. – зам. директора СОШ №4 г.Красноармейск.
8. Духанова Т.В. – учитель ООШ с.Бобровка
9. Тихонова Е.А. – председатель ППО СОШ №3 г.Красноармейск.
10. Канцемалова А.Т. – учитель ООШ с.Бобровка.
11. Лебеденко М.А. – ООШ с.Бобровка.
12. Гринько О.В. – председатель ППО СОШ №4 г.Красноармейск
13. Штульман О.В. – воспитатель ДОУ №15 г.Красноармейск
14. Сафонова В.Н. – воспитатель ДОУ №15 г.Красноармейск

Санаторий им. Кирова С.М. г.Ялта.

1. Емельянова С.А., председатель ППО ООШ ст. Паницкая
2. Емельянов Г.Н., ООШ ст. Паницкая
3. Исмазаева Г.Н., директор ООШ с.Елшанка
4. Исмазаев Е.Т., ООШ с. Елшанка
5. Карбаницкая Л.А., директор ООШ с.Бобровка
6. Карбаницкий А.П., ООШ с.Бобровка
7. Богомолова О.С., зам. директора СОШ №2 г.Красноармейск
8. Семилеткина А.И., учитель СОШ СОШ №2 г.Красноармейск
9. Барабанова И.В., директор СОШ №3 г.Красноармейск
10. Игонина О.М., учитель СОШ №3 г.Красноармейск

Санаторий им. Чапаева В.И. 

1. Седов В.Ф., сторож ООШ с.Мордово
2. Седова Н.К. повар ООШ с.Мордово
3. Байгузин Р.С., сторож СОШ №2 г.Красноармейск
4. Грицай С.И., сторож ДОУ с.Сосновка

Санаторий «Октябрьское ущелье»

1. Богданова В.Н., учитель ООШ с.Ключи

Пансионат «Ставрополец» г.Новороссийск

1. Гвоздева Г.В., зам. директора ООШ с.Ваулино
2. Ерошенко А.В., воспитатель ДОУ №15 г.Красноармейск
3. Якушко А.Н., ДОУ №15 г.Красноармейск
4. Якушко К.А., ДОУ №15 г.Красноармейск
5. Якушко К.А., ДОУ №15 г.Красноармейск
6. Волкова Т.П., зам. директора ООШ с.Бобровка
7. Волков В.Ф., ООШ с.Бобровка
8. Плаксин М.А., ООШ с.Бобровка

                   Пансионат «Солнышко» г.Сочи

1. Комиссарова Т.Л., зав. структ. подразд. ДОУ ст. Паницкая
2. Комиссаров А.Н., сторож ДОУ ст. Паницкая
3. Кудряшов Н.А., ДОУ ст. Паницкая
4. Марштанова М.Т., логопед СОШ №3 г.Красноармейск
5. Марштанова Л.А., СОШ №3
6. Беликова В.П., ГК Профсоюза
7. Беликова С.А., методист ДОУ №15 г.Красноармейск
8. Беликова П.О., ДОУ №15 г.Красноармейск
9. Беликова В.О., ДОУ №15 г.Красноармейск

Оздоровительный комплекс «Горный воздух» г.Сочи.

1. Бухбалина Г.Т., председатель ППО ООШ №6 с.Каменка
2. Бухбалина А.А., ООШ №6 с.Каменка
3. Помощникова А.И., ООШ №6 с.Каменка
4. Киселева Н.А., учитель СОШ №4 г.Красноармейск
5. Барабанов А.Н., сторож СОШ №3 г.Красноармейск
6. Барабанова Е.А., СОШ №3 г.Красноармейск
7. Додонова Л.Ф., учитель СОШ №3 г.Красноармейск
8. Селиванова И.Н., учитель СОШ №3 г.Красноармейск
9. Батыршина З.М., директор ООШ с.Н.Банновка
10. Батыршина., ООШ с.Нижняя Банновка
11. Мещерякова., учитель ООШ с.Бобровка
12. Кисель Т.Е., председатель ППО ООШ с.Бобровка

Клуб выходного дня в г.Пенза.

1. Гринько О.В., председатель ППО СОШ №4 г.Красноармейск
2. Чуева Л.В., зам. директора СОШ №4 г.Красноармейск
3. Беликова В.П., ГК профсоюза, председатель.
4. Гарманова В.Р., ГК профсоюза, бухгалтер.
5. Попова Е.В., председатель ППО СОШ №3 г.Красноармейск.
6. Ченаш Е.А., учитель СОШ №3 г.Красноармейск.
7. Лукъянчикова М.В., председатель ППО СОШ №8 г.Красноармейск
8. Костин В.В., сторож СОШ №8 г.Красноармейск
9. Гусельникова С.А., председатель ППО СОШ №2 г.Красноармейск
10. Гусельников Н.А., сторож ДЮСШ №1 г.Красноармейск
11. Епишина Л.С., учитель СОШ №4 г.Красноармейск
12. Лукашова Т.П., воспитатель ДОУ с.Садовое.
13. Ивлева М.В., директор ООШ с.Мордово
14. Ивлева В.С., ООШ с.Мордово

Гостевой дом «Татьяна» г.Севастополь.

1. Шокина Н.В., ветеран ДОУ с.Золотое
2. Теселкина Н.Н., ветеран ДОУ с.Золотое.

Гостевой дом «Шик» г.Севастополь.

1. Юмагулова А.В., учитель СОШ №3 г.Красноармейск
2. Юмагулов Р.Ф., СОШ 3№ г.Красноармейск
3. Шохина В.В., учитель СОШ №3 г.Красноармейск
4. Шохин А.П., СОШ №3 г.Красноармейск

 

Председатель ГК Профсоюза Беликова В.П.

Согласно плану работы молодежного районного Совета, молодые педагоги Красноармейского района приняли участие 6 апреля 2018 года в Едином методическом дне, который проходил в МБОУ СОШ №3 г.Красноармейска, 12 молодых учителей из школ Красноармейского района познакомились с опытом инклюзивного образования школы №3. Они посетили бинарный урок по здоровому образу жизни и физической культуре, где молодой учитель биологии и ОЗОЖ МБОУ СОШ №3 Лапаксина О.С. вместе с учителем Добыш Н.А. показали методику проведения совместного урока, направленного на решение единых задач. Урок был построен интересно, достиг цели, что было отмечено коллегами. Затем было посещение классного часа у учителя школы, председателя профкома Поповой Е.В., который получил высокую оценку. Интерес вызвал урок  мастер- класс у Шатеновой Н.Н.. Молодые педагоги участвовали в анализе посещенных мероприятий, а молодой учитель школы, кандидат наук Страшко А.В., не только провела квалифицированный анализ, но и указала ценностные особенности каждого мероприятия и сделала обобщение.

Вторая часть мероприятия была посвящена участию каждого молодого педагога в работе профсоюзной организации. Был проведен круглый стол по теме: «Профсоюз в действии» (об активности молодежи в профсоюзном движении, о задачах профсоюза, которые поставлены в год охраны труда и техники безопасности областной и районной профсоюзными организациями, об информационной коммуникативности).

Молодые учителя дали высокую оценку этому мероприятию, обменялись своим опытом работы и получили ответы на интересующие их вопросы.

Председатель ГК Профсоюза  В.П. Беликова.

В январе 2018г. состоялось заседание районного клуба педагогических работников «Молодое поколение».

Педагоги подвели итоги работы молодежной организации за 2017 год. Утвердили план работы на 2018 год. Обменялись мнениями по вопросам загруженности отчетностью, по оплате за педагогический труд и проведение досуга. По просьбе молодых учителей принято решение: в апреле 2018 года провести обучающий семинар по инклюзивному образованию на базе МБОУ СОШ №3 г.Красноармейска.

В заседании Совета приняла участие методист управления образования Чугунова Л.Ю.

Председатель ГК Профсоюза Беликова В.П.