Отчетный доклад Красноармейской городской организации Общероссийского Профсоюза образования за 2016 год

 

                  Краткая характеристика организации Профсоюза

  1. Красноармейская городская организация Профессионального союза работников образования и науки РФ на 01.01.2017г. насчитывает 1007 членов профсоюза в  54 первичных организациях. За 2016 г. изменилась сеть организаций образования. Закрыта ДЮСШ №2, из средних  школ преобразованы в основные : Паницкая,  Рогаткинская,  Садовская, Некрасовская, Нижне -Банновская, Бобровская, Каменская СОШ №6. Из основной в начальную переведена Карамышская школа.  ДОУ с 10,5 часов переведены на 9 часовой рабочий день. Все это способствовало уменьшению числа работающих и на членство.
  2. ГК Профсоюза в соответствии с планом работы провел 7 заседаний Президиума, один из них расширенный и 1 Пленум. Рассмотрены вопросы трудового законодательства, по трудовым договорам с работниками, коллективным договорам, о кооперативе «Учитель», по молодежной политике, охране труда и технике безопасности, о подготовке учреждений к началу учебного года и к работе в осенне-зимний период, пенсионном законодательстве, оздоровлении членов Профсоюза и другие.
  3. Развитие социального партнерства.

Действует 3-х стороннее Соглашение между администрацией района, управлением образования и горкомом Профсоюза на 2015-2017 годы. Обсуждались вопросы аттестации педкадров. Совместно с комиссией управления образования разрабатывались критерии для руководителей ОО (директоров школ, учреждений  дополнительного образования и детсадов) на стимулирование, в апреле 2016 г. А в декабре этой же комиссией рассматривались портфолио.  Председатель ГК Профсоюза принимала участие в жюри по проведению курсов «Учитель года», «Воспитатель года». Совместно с централизованной бухгалтерией ежеквартально проводим мониторинг повышения заработной платы с целью контроля: выплачивается ли МРОТ, и выполняются ли  майские  указы  Президента.

На лучшее состояние по охране труда управление образования в этом году имело только одного участника конкурса — ДОУ №14, но материалы не были направлены в министерство, и наш район впервые не принял участие в этом областном конкурсе.

Район принимал участие в ежегодном областном смотре – конкурсе  «Лучшие социальные партнеры» в 2016 году  — это Бобровская школа. В районе они заняли 1 место по всем показателям, участвовали в областном. На августовской конференции были награждены Почетными грамотами и премиями директор школы Карбаницкая  Лариса Анатольевна и председатель ПК Кисель Татьяна Ефимовна.

В области для победителей конкурсов и соревнований учреждена особая Грамота министерства образования Саратовской области и областной профсоюзной организации, и наш район подготовил материал на лучшую школу – 2016 г. По всем показателям стала средняя школа №2                               г. Красноармейска. Проводятся переговоры с начальником управления, заместителем директора ЦБУО, по выплате за медицинские осмотры.

  1. Правозащитная деятельность.

            В 2016 году было проведено пять проверок учреждений совместно с областной профсоюзной организацией (СОШ№2, ДЮСШ, Бобровская СОШ, Бобровский ДОУ,  ДОУ №12 г. Красноармейска). Три проверки горкомом профсоюза по договорам приема на работу. (ДОУ №3, Елшанская ООШ, СОШ №3 г.Красноармейска).Замечания были устранены организациями в сроки. Была проведена экспертиза Коллективных договоров и оказана консультативная помощь пяти организациям: Рогаткинская ООШ, Гусевская, Гвардейская, Елшанская, Каменская ООШ №6. Выиграны три суда: 2 в районном и 1 в областном суде, по 2 педагогам – Дубовская ООШ, Каменская ООШ №6. Председателем ГК Профсоюза было подготовлено одно исковое заявление и одно возражение на исковое заявление  ПФР. Одно областным правовым инспектором. Принимала участие в суде.

  • Два обращения были по невыплате стимулирующих Елшанская ООШ, Паницкая ООШ.
  • Два по неполной выплате зарплаты Некрасовская ООШ, Паницкая ООШ.
  • Два обращения членов профсоюза по административным взысканиям (СОШ №3 г. Красноармейск, ДОУ №16 г.Красноармейск).
  • Два человека по аттестации на высшую категорию СОШ№4 и СОШ №2- Повстань А.П. и  Шарова Н.Н.
  • Три учреждения по невыплате медицинских осмотров.
  • Два человека по режиму рабочего времени.

Всего обращений по разным вопросам за год было 242, на личном приеме и по телефону.

Были даны ответы на вопросы, связанные с нарушением прав работников. Были направлены статьи в профсоюзные организации и листовки областной правовой инспекции.

Оплатили и вернули средств, благодаря вмешательству:

ООШ с.Елшанка -11 тыс. руб. – Санжакова

ООШ с.Каменка – 52 тыс. руб. – Бухбалина Г.Т.

ООШ с.Дубовка – 44 тыс. руб. – Филатова О.В.

ООШ с.Паницкая — 12 тыс. руб.- Комиссарова Г.Л.

ООШ с. Елшанка – 1-6 тыс. руб. – Канцерова Л.Ш.

Мед.осмотры – 171 тыс. руб.

Был проведен мониторинг зарплаты за ноябрь.

                                                        Охрана труда

В рамках реализации государственной политики в области охраны труда, учреждения проводят работу по улучшению условий и охраны труда, сохранению здоровья работников, приведению образовательных учреждений в пожаробезопасное состояние, в соответствии с трудовым кодексом РФ.

Из бюджета было выделено 1 млн. рублей на ремонт  спортзала в Карамышской  СОШ №52. Остальные средства были привлеченные за счет родителей и спонсоров, но ни в одном учреждении они не превышают 1%, кроме  Ст. -Топовской школы. Во всех коллективных договорах имеется раздел «Охрана труда».

Вопросы охраны труда рассматриваются на президиумах ГК Профсоюза. В 2015 году только одно учреждение СОШ №2 воспользовалось правом на возврат 20% страховых взносов ФСС, в 2016 г. ни одно учреждение не оформляло документы. В районе есть внештатный технический инспектор Куклев А.В., который ежегодно проходит учебу в области, имеет все необходимые знания по охране труда в ОО.  В каждом учреждении есть комиссия по охране труда, утвержденная приказом по ОО. Специальная оценка рабочих мест успешно прошла в Бобровской школе, по 2-3 места в других, но есть организации, где не проведена специальная оценка рабочих мест. А в 2017 году должна быть массовая оценка рабочих мест, необходимо определяться по выделению средств на эти цели.  Специалистов по охране труда нет в СОШ №8, Луганской СОШ, СОШ №2, ДОУ №14, ДОУ №18, где работающих более 50 человек. Имеется только в СОШ №3. Проводился вебинар Обкомом Профсоюза для обучения внештатных технических инспекторов и уполномоченных по охране труда.

                            Реализация молодежной политики.

Молодых специалистов, стаж которых 3 года, в районе 4 человека, молодых учителей и воспитателей до 35 лет — 58 человек. В профсоюзе создан молодежный клуб «Молодое поколение» В 2016 году были проведены мероприятия:

— Поездка в г.Саратов на Соколову гору и экскурсия по городу, участие приняли 2 молодых педагога

— Эстафета между 2-мя районами (Красноармейск — Лысые горы)- 2 сентября 2016 года на базе МБОУ СОШ №2. В ноябре — правовая учеба с молодыми педагогами — членами Профсоюза.

В декабре вебинары для резерва   и молодых председателей ПК, затем тестирование, которое прошла, воспитатель  ДОУ №12 Екатерина Рахмушева и получила сертификат. Подготовлена презентация по работе молодежного клуба,  принято участие в мероприятиях, конкурсах и 2 презентации — по эстафете, с которой в области выступила Стовпивская А.С..  Намечен план работы на 2017 год.

                                     Информационная работа

Профсоюзные сайты имеют несколько организаций, многие имеют профсоюзные страницы. До 1 декабря надо было сделать остальным,  у кого не было.  Нижне — Банновская ООШ выполнила указание в срок и выписана газета «Мой профсоюз». Комиссия будет 26 декабря проверять и готовить материал по районному конкурсу на лучший сайт или профсоюзную страницу. Горком   регулярно передает информацию  в ППО по электронной почте, направляются  статьи, листовки,  различные материалы для работы, поздравления с праздниками. Используются в информационной работе газеты «Просвещенец»,  «Мой профсоюз», Профсоюзные листовки. Размещаются статьи на сайте «Красноармейск – 64», для информирования населения района. Работают профсоюзные кружки.

Сайт городской организации постоянно пополняется материалом, можно узнать новости, познакомиться с опытом работы.

  Культурно-массовая, спортивная и оздоровительная работа.

Наша организация принимала участие в областном смотре художественной самодеятельности профсоюзных агитбригад. Члены профсоюза из СОШ№8 и СОШ№2 вместе с детьми — 14 человек приняли участие в клубе выходного дня — выезд в п. Ренек под Саратовом.

— Ко дню учителя было проведено праздничное мероприятие «Встреча добрых друзей» для ветеранов педагогического  труда.

— Новогодний профсоюзный «Огонек» для профактива.

— Представлены стихи  поэтесс, педагогов и опубликованы Обкомом Профсоюза в сборнике стихов.

Выезжала команда в г. Саратов для участия в шахматном турнире.

Дети членов профсоюза и родители были на Новогоднем представлении в ФОК «Звездный» — » Тепа в стране чудес».

За 2016 год воспользовались  профсоюзными путевками 72 человека, по маршрутам:

Ялта, Сочи, Санкт-Петербург, Севастополь, Новороссийск и местные санатории, а начиная с февраля 2017 года и до июня 15 человек поедут в г. Сочи санаторий «Металлург», а в июле — августе 14 человек в санаторий «им. Кирова С.М.» в г. Ялту. Остаются те же маршруты и до 1 февраля, есть заявки на путевки.

                                    Инновационная работа

             В 2016 году она проводилась по таким направлениям: дополнительное пенсионное обеспечение и кредитный потребительский кооператив «Учитель». Проведена работа на предмет правильного выбора формирования будущей пенсии, в том числе через эффективное управление накопительной пенсии в рамках отраслевого Негосударственного пенсионного фонда «Образование и наука».

Наша профсоюзная городская организация вступила как юридическое лицо в потребительский кооператив «Учитель». Будет продолжена работа по разъяснению привлекательности фонда для физических лиц.

Таким образом, деятельность Красноармейской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки охватывала все основные направления, предусмотренные Уставом Общероссийского Профсоюза образования.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *